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南京七套系统测评人才

  这7套人才测评系统为:人才综合素质测评、创新能力测评、解决问题风格测评、实用性格特征测评、人格测评、职业生涯设计、全方位心理测试。

  据悉,7套系统测评的范围包括:言语推理、运算、想象等职业能力以及职业意向、心理健康水平、事物管理能力等综合素质;员工、管理人员和技术人员的想象力、创新能力;员工的工作投入程度、领导能力、工作能力和社交能力、人的聪慧水平、合群性、成熟度、成就潜力。